Нашли ошибку? Выделите мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Интервью при приеме на работу
В связи с развитием организации и планирующимся активным наймом новых сотрудников в Компании решено обучить руководителей навыкам проведения интервью при приеме на работу.
В процессе двухдневного тренинга руководители знакомились со стандартами и методами проведения интервью, учились наблюдать и оценивать компетенции в ходе беседы. В качестве практических заданий на тренинге были использованы интервью с реальными кандидатами.
Успешно проведено несколько тренингов.
Ключевые слова: поведенческое интервью, интервью по компетенциям, руководители, интервью при приеме на работу
Данные о проекте
Сотрудники, осуществившие проект:
| Консультант(ы): | Мария Сосина | |
| Тренер(-ы): | Евгений Докучаев |
Детали проекта:
| Тип бизнеса/отрасль: | IT / Телеком | |
| Формат: | Тренинг | |
| Задача: | Управленческие компетенции | |
| Аудитория: | Линейный менеджмент, Средний менеджмент | |
| Статус: | Завершен |
Скачать описание
← К списку проектов
Документы представлены в формате PDF. Если вы не можете их прочитать, скачайте Adobe Reader с сайта Adobe.
Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.