Система Orphus Нашли ошибку? Выделите мышью и нажмите Ctrl+Enter.
info@BRIDGEthegap.ru
+7 (495) 995 - 80 - 59
Наша компания в социальных сетях
 

Интервью при приеме на работу

В связи с развитием организации и планирующимся активным наймом новых сотрудников в Компании решено обучить руководителей навыкам проведения интервью при приеме на работу.
В процессе двухдневного тренинга руководители знакомились со стандартами и методами проведения интервью, учились наблюдать и оценивать компетенции в ходе беседы. В качестве практических заданий на тренинге были использованы интервью с реальными кандидатами.
Успешно проведено несколько тренингов.

Ключевые слова:  поведенческое интервью, интервью по компетенциям, руководители, интервью при приеме на работу


Данные о проекте

Сотрудники, осуществившие проект:

Консультант(ы):  Мария Сосина
Тренер(-ы):  Евгений Докучаев

Детали проекта:

Тип бизнеса/отрасль:  IT / Телеком
Формат:  Тренинг
Задача:  Управленческие компетенции
Аудитория:  Линейный менеджмент, Средний менеджмент
Статус: Завершен

Скачать описание

← К списку проектов


Документы представлены в формате PDF. Если вы не можете их прочитать, скачайте Adobe Reader с сайта Adobe.
Страница сгенерирована за 0.009710 секунд Система Orphus Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Яндекс.Метрика