Система Orphus Нашли ошибку? Выделите мышью и нажмите Ctrl+Enter.
info@BRIDGEthegap.ru
+7 (495) 995 - 80 - 59
Наша компания в социальных сетях
 


Тренерская команда BRIDGE имеет экспертизу в создании тренинговых модулей, бизнес-практикумов и симуляций, проведении рабочих встреч и совещаний, консультировании и коучинге.

В этом году исполняется 15 лет с начала работы команды BRIDGE (ранее DOOR Training&Сonsulting) на рынке тренинговых услуг.

Философия BRIDGE — предоставлять умные решения в области обучения и развития персонала, позволяющие сократить разрыв [to BRIDGE THE GAP] между существующей квалификацией персонала и знаниями и навыками, необходимыми для реализации бизнес-стратегии наших заказчиков.


Воспользуйтесь нашим опытом для:

Cкачайте презентацию о компании BRIDGE


Проекты компании BRIDGE в области оценки и развития персонала за 2004 — 2018 годы

Компания BRIDGE открыла доступ к базе знаний своих проектов. Наша задача — сделать так, чтобы те, кто ищет идеи для своих проектов в области обучения и развития персонала или желает понять, подходит ли опыт BRIDGE для целей его компании, смог воспользоваться интуитивно понятным поиском и найти то, что его интересует.

Интересные проекты


1. Комплексное обучение руководителей производственной компании

В компании сформулированы лидерские компетенции, но обучение, способствующее их использованию в управленческой практике, ранее  проводилось бессистемно. Решено провести обучение, направленное на повышение управленческой компетенции руководителей всех уровней. В предложенную и реализуемую DOOR-BRIDGE комплексную программу вошла как работа с ТОП-менеджментом компании, так и цикл двухдневных тренингов для линейного и среднего менеджмента. Для оценки эффективности программы используется методика 360(...)

Комплексное обучение руководителей производственной компании BRIDGE_Managers_Complex_Training_(ID_191).pdf  (289Кб)


2. Академия менеджмента в Банке

Реализация данной программы потребовалась после того, как Российское представительство Банка стало активно развиваться и выходить в розничный бизнес. От возросшего числа новых линейных менеджеров требовалось эффективно управлять специалистами с учетом корпоративной культуры, при этом носителями корпоративной культуры Банка, по сути, были только члены Правления. Приходящие из-вне менеджеры приносили с собой свою культуру управления, а продвигаемые из специалистов не обладали необходимым набором менеджерских(...)

Академия менеджмента в Банке BRIDGE_Bank_Management_Academy_(ID_241).pdf  (296Кб)


3. Школа менеджмента в Банке

Клиент - крупный европейский банк, широко представленный в России.

В задачи представленного проекта входило массовое, но краткосрочное обучение основным инструментам управления сотрудниками и навыкам развития команды, а также адаптация новых менеджеров к культуре управления в Банке. Курс проводится в виде 3-дневного интерактивного тренинга, проводимого тренерами BRIDGE, после которого участникам дается домашнее задание.

За 15 месяцев реализации программы по ней подготовлено 176 менеджеров(...)

Школа менеджмента в Банке BRIDGE_Bank_Management_School_(ID_491).pdf  (277Кб)


4. Территориальное планирование

В приложенном файле описан тренинг по территориальному планированию, проводимый нами для крупной международной фармацевтической компании-производителя оригинальных фарм-препаратов. По программе обучены все медицинские и фармацевтические представители Компании, задачей которых является продвижение своей группы препаратов на определенной территории, а также территориальные и региональные менеджеры Компании. Программа нацелена на обучение сотрудников Компании методам планирования и управления продажами(...)

Территориальное планирование BRIDGE_Territory_Management_(ID_341).pdf  (285Кб)


5. Плейбек-перфоманс для закрытия корпоративной конференции

Крупная косметическая компания проводит корпоративную конференцию для технологов-консультантов, мастеров-парикмахеров и колористов. В рамках конференции участники проходят профессиональное обучение и сертификацию.

Перед нами поставлена задача провести мероприятие по подведению итогов конференции:
- в нестандартной форме;
- для снятия эмоционального напряжения участников;
- для завершения конференции на подъеме.

Для решения поставленной задачи нами было предложено проведение плейбек-перфоманса(...)


Перейти на страницу поиска по всем проектам компании BRIDGE в области оценки и развития персонала.

Новости


Приглашаем на семинар-тренинг «Мотивация 3.0 – другой взгляд на построение эффективной команды»

1 Ноября 2018 г.

Компания BRIDGE совместно с компанией ООО «Деловая столица» запускает образовательные семинары-тренинги для HR-специалистов фарм. отрасли!
Приглашаем Вас посетить семинар-тренинг «Мотивация 3.0 – другой взгляд на построение эффективной команды».
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 29-30 января 2019 г., г. Москва.
В ходе программы участники:
• Ознакомятся с различными взглядами на мотивацию
• Узнают, почему не работает классическая мотивация и почему иногда она разрушительна для организаций
• Рассмотрят, как можно более эффективно распределять задачи и функции между сотрудниками и членами команд, добиваясь внутренней мотивации на достижение результата
• Попрактикуются в коучинговом подходе к работе с членами команды для выявления личных движущих факторов каждого
• Познакомятся с моделью лидерства и моделью эффективной команды
• Обсудят процессы, стоящие в основе построения эффективной команды.
Программа семинара построена таким образом, что теория сочетается с совместными активностями и упражнениями, много групповых обсуждений.
ВЕДУЩИЙ СЕМИНАРА-ТРЕНИНГА: Иван Анисимов, бизнес-тренер, международный консультант с более чем 20-ти летним опытом работы в крупнейших транснациональных корпорациях.
Подробную информацию и стоимость Вы можете уточнить по телефону: 8-915-384-85-92 / Nadejda.krasavina@sbmrussia.com


Дорогие дамы!

7 Марта 2018 г.

Поздравляем Вас с 8 марта и желаем весны в сердце, мира на душе и устойчивого баланса на банковском счете! Пусть работа будет для Вас настоящим праздником, а в жизни остается достаточно времени для любви, радости и счастья.


Дорогие все!

27 Декабря 2017 г.


От всей души поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаем вам тёплых, уютных вечеров в компании родных и близких. Пусть суета рабочих будней отойдёт на второй план и появится возможность насладиться общением, встречами и прогулками. Пусть вкусная еда и горячий чай согреют в морозы, а праздничные развлечения не дадут заскучать!

Забудем ненадолго о работе, чтоб успеть отдохнуть. И тогда в Новом, 2018-м, году обязательно придут грандиозные проекты, появятся надёжные партнеры и коллеги!
С наилучшими пожеланиями,
Команда BRIDGE


Архив новостей

Страница сгенерирована за 0.011174 секунд Система Orphus Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Яндекс.Метрика