Нашли ошибку? Выделите мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Центр оценки на позицию Директор приобретаемой компании
Крупной телекоммуникационной компании необходимо оценить, как 20 кандидатов на должность «Директор Регионального Офиса» проявят себя в ситуации управления Региональным Офисом – по сути полноценной, хоть и небольшой компанией. Для этих целей создан процесс на основе стратегической симуляции "Capitalization Race". Ведущие BRIDGE помогли заказчику разработать концепцию события, вели мероприятие, а также фасилитировали процесс сведения оценок между наблюдателями - вице-президентами компании.
Ключевые слова: центр оценки, симуляция, ассессмент
Данные о проекте
Сотрудники, осуществившие проект:
| Тренер(-ы): | Евгений Докучаев, Денис Назаров, Элина Куэста |
Детали проекта:
| Тип бизнеса/отрасль: | IT / Телеком | |
| Формат: | Центр оценки и развития, Симуляция | |
| Задача: | Управленческие компетенции | |
| Аудитория: | Средний менеджмент, ТОП менеджмент | |
| Статус: | Завершен |
Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.