Система Orphus Нашли ошибку? Выделите мышью и нажмите Ctrl+Enter.
info@BRIDGEthegap.ru
+7 (495) 995 - 80 - 59
Наша компания в социальных сетях
 

Мастерская Playback

Дорогие друзья и коллеги - партнеры в обучении и развитии персонала!

Приглашаем Вас на открытую программу: «Эмоциональный интеллект: узнай, попробуй и прочувствуй».

Особенность программы BRIDGE заключается в миксе теории и практики развития эмоционального интеллекта, а также в возможности сразу почувствовать и УВИДЕТЬ эмоциональный интеллект в действии благодаря включенному в программу перфомансу плейбэк-театра.

Согласно современным исследованиям, значение эмоционального интеллекта очень велико. Его рост улучшает коммуникацию среди сотрудников, позитивно влияет на их эффективность, снижает кадровую текучку и повышает уровень удовлетворенности команды. В комплексной программе BRIDGE вы прочувствуете эффект от сочетания тренинговой работы и плейбек-перфоманса. Плейбек-перфоманс– это живые истории, рассказанные зрителями и сразу же сыгранные актерами в виде импровизационных театральных миниатюр.

Ведущий — Иван Анисимов, бизнес-тренер BRIDGE, международный консультант с более чем 20-ти летним опытом работы в крупнейших транснациональных корпорациях. Иван умеет вдохновлять, заряжать и создавать такой образ будущего, после которого хочется идти и действовать.

Будем рады видеть руководителей бизнес-подразделений, а также сотрудников отделов HR и T&D. Группа в процессе набора. Запись и вопросы по телефону 8495 995 80 59 или по эл.почте zoya@bridgethegap.ru



Тренерская команда BRIDGE имеет экспертизу в создании тренинговых модулей, бизнес-практикумов и симуляций, проведении рабочих встреч и совещаний, консультировании и коучинге.

В этом году исполняется 16 лет с начала работы команды BRIDGE (ранее DOOR Training&Сonsulting) на рынке тренинговых услуг.

Философия BRIDGE — предоставлять умные решения в области обучения и развития персонала, позволяющие сократить разрыв [to BRIDGE THE GAP] между существующей квалификацией персонала и знаниями и навыками, необходимыми для реализации бизнес-стратегии наших заказчиков.


Воспользуйтесь нашим опытом для:

Cкачайте презентацию о компании BRIDGE



Проекты компании BRIDGE в области оценки и развития персонала за 2004 — 2019 годы

Компания BRIDGE открыла доступ к базе знаний своих проектов. Наша задача — сделать так, чтобы те, кто ищет идеи для своих проектов в области обучения и развития персонала или желает понять, подходит ли опыт BRIDGE для целей его компании, смог воспользоваться интуитивно понятным поиском и найти то, что его интересует.

Интересные проекты


1. Академия линейного менеджера на производстве

В российском отделении крупной международной FMCG компании за 2005-2007 годы почти в 2 раза выросла численность персонала на производстве. В 2007 году на заводе появилось новое линейное звено менеджеров - "бригадир участка", в связи с чем потребовалось перестраивать существующую систему управления.
В данном контексте руководство завода приняло решение об организации Академии линейного менеджера. Участниками Академии стали бригадиры и их непосредственные руководители – менеджеры линий. Продолжительность(...)

Академия линейного менеджера на производстве BRIDGE_Production_Line_Managers_Academy_(ID_295).pdf  (293Кб)


2. Школа менеджмента в Банке

Клиент - крупный европейский банк, широко представленный в России.

В задачи представленного проекта входило массовое, но краткосрочное обучение основным инструментам управления сотрудниками и навыкам развития команды, а также адаптация новых менеджеров к культуре управления в Банке. Курс проводится в виде 3-дневного интерактивного тренинга, проводимого тренерами BRIDGE, после которого участникам дается домашнее задание.

За 15 месяцев реализации программы по ней подготовлено 176 менеджеров(...)

Школа менеджмента в Банке BRIDGE_Bank_Management_School_(ID_491).pdf  (277Кб)


3. Территориальное планирование

В приложенном файле описан тренинг по территориальному планированию, проводимый нами для крупной международной фармацевтической компании-производителя оригинальных фарм-препаратов. По программе обучены все медицинские и фармацевтические представители Компании, задачей которых является продвижение своей группы препаратов на определенной территории, а также территориальные и региональные менеджеры Компании. Программа нацелена на обучение сотрудников Компании методам планирования и управления продажами(...)

Территориальное планирование BRIDGE_Territory_Management_(ID_341).pdf  (285Кб)


4. Комплексное обучение руководителей производственной компании

В компании сформулированы лидерские компетенции, но обучение, способствующее их использованию в управленческой практике, ранее  проводилось бессистемно. Решено провести обучение, направленное на повышение управленческой компетенции руководителей всех уровней. В предложенную и реализуемую DOOR-BRIDGE комплексную программу вошла как работа с ТОП-менеджментом компании, так и цикл двухдневных тренингов для линейного и среднего менеджмента. Для оценки эффективности программы используется методика 360(...)

Комплексное обучение руководителей производственной компании BRIDGE_Managers_Complex_Training_(ID_191).pdf  (289Кб)


5. Академия менеджмента в Банке

Реализация данной программы потребовалась после того, как Российское представительство Банка стало активно развиваться и выходить в розничный бизнес. От возросшего числа новых линейных менеджеров требовалось эффективно управлять специалистами с учетом корпоративной культуры, при этом носителями корпоративной культуры Банка, по сути, были только члены Правления. Приходящие из-вне менеджеры приносили с собой свою культуру управления, а продвигаемые из специалистов не обладали необходимым набором менеджерских(...)

Академия менеджмента в Банке BRIDGE_Bank_Management_Academy_(ID_241).pdf  (296Кб)


Перейти на страницу поиска по всем проектам компании BRIDGE в области оценки и развития персонала.

Новости


Поздравляем всех с Наступающим Новым годом!

30 Декабря 2018 г.

Желаем вам, чтобы гармония, радость и вдохновение были неотъемлемой частью вашей жизни! Пусть на новогодних каникулах найдется время для важных и любимых людей, а в Новом году обязательно сбудется заветное желание!
Команда BRIDGE


Дорогие дамы!

7 Марта 2018 г.

Поздравляем Вас с 8 марта и желаем весны в сердце, мира на душе и устойчивого баланса на банковском счете! Пусть работа будет для Вас настоящим праздником, а в жизни остается достаточно времени для любви, радости и счастья.


Дорогие все!

27 Декабря 2017 г.


От всей души поздравляем вас с наступающим Новым годом и Рождеством! Желаем вам тёплых, уютных вечеров в компании родных и близких. Пусть суета рабочих будней отойдёт на второй план и появится возможность насладиться общением, встречами и прогулками. Пусть вкусная еда и горячий чай согреют в морозы, а праздничные развлечения не дадут заскучать!

Забудем ненадолго о работе, чтоб успеть отдохнуть. И тогда в Новом, 2018-м, году обязательно придут грандиозные проекты, появятся надёжные партнеры и коллеги!
С наилучшими пожеланиями,
Команда BRIDGE


Архив новостей

Страница сгенерирована за 0.004737 секунд Система Orphus Нашли орфографическую ошибку? Выделите орфографическую ошибку мышью и нажмите Ctrl+Enter.
Яндекс.Метрика